若手社員座談会

前職は、教育系企業での総合職です。東京での営業職を希望していたのですが、実際には大阪支店での経理に配属されてしまいました。希望とは違いましたが、経理の仕事は想像以上に楽しくて。その後、違う職種への配置転換を打診されました。全国転勤が伴うもので、思い描いていたプランとは違ったため、退職を決めました。

私の前職はアパレル業界で、店舗の販売員をしていました。転職を考えたきっかけは、勤めていたブランドが若年層向けだったため、この先も長く働くイメージが持てなかったことです。そして、将来のキャリアを考えて、異なる業界での経験を積みたいと感じたためです。

前職ではスポーツショップで、スポーツ用品やアウトドア関連商品の販売をしていました。転職を考えた理由は、評価基準に疑問を持っていたためです。店舗全体の売り上げで評価されており、個人の努力が評価に反映されないシステムだったため、物足りなさを感じていました。あと、キャリアプランとして次は店長を目指す流れになるものの、店長業務が自分に合わないような気がしましたので、転職を考えました。

リヴィジョンを選んだ決め手は、面接のときに「経験を積めば、経理に関する全ての業務をこなせるようになる」と言われたことです。幅広い業務ができる企業を探していた自分に合った会社だと思いましたね。実際、現在の仕事では、日々の入力から決算処理、請求書や契約書の作成など、多くの経験を積めています。

私は元々営業職に興味があり、かつ長く働ける会社を探していました。面接は軽い気持ちで受けたんです。しかし、私の今後のキャリアや働き方について深く聞いてくださり、会社がどう対応できるかについてもお話を伺えました。私より私のことを真剣に考えてくださる会社だと思い、入社を決めました。

面接のとき、一方的に選考されている感じがしなかったんですよね。こちらの話をじっくり聞いていただけるというか。実は、私、履歴書の大学の卒業年を間違って記入していまして（笑）。面接で指摘されたんですけど、終始和やかな雰囲気でした。そこが他社さんとは違うなと。あと、そのとき職場の様子を見せていただいたのですが、社員さんの雰囲気が柔らかくて。営業担当者はガツガツしているイメージがあったのですが、覆されました。そこが安心材料になりましたね。

入社前、経理の経験が1年半程度でしたので、業務を完全にこなせるかが不安でしたね。面接時に相談したところ、「仕事を進めながら覚えていけばいい」とのアドバイスをいただきました。実際、仕事を始めてから、すごく丁寧に指導していただきました。このような環境で仕事ができるので、キャリアや経験が少ない人でも応募しやすいと思います。何も分からない前提で丁寧に教えてくれるので、仕事をする上で安心感がありました。

入社当時、営業部門の女性は私一人だけだったことが不安な点でした。男性と女性の営業スタイルには違いがあると感じていたため、手探りで仕事をしていましたね。先輩に同行し、良い点を真似しつつ、新しい試みも取り入れていきました。そして、だんだんと自分の営業スタイルが作れて、ようやく自信がついてきたといった感じです。

営業職は初めてでしたので、具体的な業務のイメージがないままの入社でした。しかし職場の皆さんから、「ゆっくりでいい、やっていけばわかる」「知識は自然とついてくるから」という声かけをしていただきました。研修も、私のペースに合わせてゆっくりと丁寧に進めていただき、安心して学べました。そのおかげもあり、不安や焦りを感じることなく仕事を進められています。

経理の仕事は、日々の仕事量が多く、どのように優先順位をつけて期限内に全て完了させるかを考えながら仕事をしています。期限内にミスなくできたときは達成感がありますね。経理の魅力は、お金の流れを通して社内全体の動きが把握できることです。営業の状況や会社の動向を把握し、自分の仕事がどのように繋がっているのか認識しながら仕事ができることが楽しいですね。日々、多くの学びがあります。

私は直接お客様から感謝の言葉をいただけると嬉しいです。また、リヴィジョンは個人の成績を評価してくれる会社なので、営業成績に応じてインセンティブが支給されます。努力した人とそうでない人とでは、明らかな差が出るため、頑張る人には特にやりがいがある会社なのではと感じています。

確かに、数字で成果が見えることはやりがいに繋がりますね。インセンティブだけでなく、昇給の査定にも営業成績が加味されるので、努力が報酬に反映される点がいいですね。そして、多くの学校を訪問でき、それぞれが持つ雰囲気を肌で感じられるのは、営業職ならではの特権だと思います。

全体的に穏やかな人が多いですね。感情的な人や、怒鳴ったりする人はいません。ミスをしたときに注意されることはありますが、何がいけなかったのかを丁寧に教えてもらえる雰囲気です。「自分が良ければそれでいい」という考えの人は少ないですね。むしろ、協力して共に目標を達成しようという姿勢の人が多いのが、リヴィジョンの良いところだと思います。

本当にそうですね。私は入社してからたくさん失敗をしたんですが、頭ごなしに怒られたことは一度もありません。トラブルが起きてしまったときも、同じ部署の方たちが解決法を一緒に考えてくれました。また、個性を持った方が多いですね。Y.Hさんのように筋トレ大好きな人もいますし（笑）。Y.Hさんと私もそうなのですが、スポーツで全国大会に出ている社員が多く、多様な経験を重ねている方たちと仕事ができて、毎日楽しいと感じています。

協調性があり、明るい性格の人が多い印象です。特に社員間の距離が近く、元気がない人に話しかけるなど、日頃から気軽に話す文化があります。それは社長の影響も大きいのではと感じます。デスクを回って話しかけてくれたり、社員を食事に誘いプライベートの話をしたり、コミュニケーションを大切にされる社長なんです。職場全体がいい雰囲気だなと思います。

毎日長時間の残業をしていた前職と比べ、忙しくない日は早く退勤できるようになりました。仕事さえしっかりこなしていれば、定時で帰っても周りから特に何か思われるような空気感はありませんし、働きやすいと思います。

前職はサービス業だったので、2日連続で休めることはまずなかったんです。そしてシフト制だったので、勤務時間もバラバラでした。今は規則的な生活ができているので、転職してよかったと思います。

私もY.Hさんと同じで、前職は土日が出勤日で平日休みだったんです。今は土日に休めるので、友達と休みを合わせやすくなり、趣味の活動もできています。

このままキャリアアップしていきたいと思っていますので、課長職、部長職を目指していきたいです。

この先結婚や出産をすることもあるかと思うんです。このまま営業として第一線で活躍する人を目指すか、または違う部署や業務でキャリアを進めるか、考えていかなければと思っています。いずれにしても、ずっとこの会社で仕事を続けていきたいです。

私は経理としてどこの会社でも通用する人材になりたいですね。そして、K.Mさんと同じで、ライフステージが変わってもこの会社で働き続けたいです。「女性がずっと働ける会社にする」と社長がおっしゃっていて、その言葉に力をもらいました。リモートでも仕事ができるような環境整備を進めていると聞いたので、より働きやすくなると思います

女性の働き方のモデルケースをいっしょに作っていけたらいいですよね。

そうですね。私たちが頑張って、後輩への道を作りたいですね。